Auswandern in die Niederlande mit Kindern

Die leerplicht gilt für alle Kinder von 5 bis 16 Jahren, die in den Niederlanden wohnen, unabhängig von der Staatsangehörigkeit. Sie beginnt am ersten Tag des Monats nach dem fünften Geburtstag.

Die meisten Kinder gehen aber schon mit vier zur Schule und fallen dann noch nicht unter die Pflicht. Anmelden kannst du ab drei Jahren, ab drei Jahren und zehn Monaten sind Schnuppertage möglich. Das ist ein enormer Unterschied zum deutschen Stichtagsdenken: Dein Kind wächst in die Schule hinein, statt an einem Montag hineingeworfen zu werden.

Meld früh an. Wartelisten sind üblich, und manche Gemeenten haben Verteilungsabsprachen, Wohnviertelbindung oder ein Losverfahren — frag deine Gemeente, ob du die Schule frei wählen darfst, bevor du dich auf eine festlegst.

Die kinderopvangtoeslag ist der Grund, warum in den Niederlanden so viele Eltern arbeiten, ohne dass die Betreuung das Gehalt auffrisst. Erstattet wird ein Anteil des Stundensatzes, und der ist einkommensabhängig gestaffelt: bis zu 96,0 Prozent für Familien mit einem gemeinsamen Einkommen bis rund 56.000 Euro, absteigend bis 36,5 Prozent bei hohen Einkommen.

Die Höchstsätze 2026 liegen bei 11,23 Euro je Stunde für die Kindertagesstätte, 9,98 Euro für die Betreuung vor und nach der Schule und 8,49 Euro für die Tagespflege. Gerechnet wird bis zu 230 Stunden je Kind und Monat.

Beantragt wird über den Dienst Toeslagen, sobald BSN und DigiD stehen. Wer erst nach ein paar Monaten daran denkt, verliert Geld — die Toeslagen laufen nicht unbegrenzt rückwirkend.

Die kinderbijslag zahlt die Sociale Verzekeringsbank, und sie kommt nicht monatlich, sondern nach Ablauf jedes Quartals: Die Quartale beginnen am 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Ein im April geborenes Kind bringt die erste Zahlung Anfang Oktober.

Der Betrag steigt zweimal mit dem Alter — wenn das Kind sechs wird und noch einmal, wenn es zwölf wird. Die Rijksoverheid schreibt es so hin: Wenn dein Kind 6 Jahre alt wird, bekommst du mehr Kinderbijslag, und sie steigt erneut mit 12.

Stell dich auf die Umstellung ein: Nach dem Umzug fällt das monatliche deutsche Kindergeld weg, das niederländische kommt aber erst nach Quartalsende. Plane diese Lücke in die ersten Monate ein.

Nirgends in Europa arbeiten so viele Menschen bewusst weniger als vierzig Stunden. Das CBS zählte im dritten Quartal 2025 fast 1,9 Millionen Menschen mit einer Vier-Tage-Woche zwischen 28 und 35 Stunden — vier Jahre zuvor waren es gut 1,6 Millionen. Der Anteil steigt weiter, und er steigt auch bei Männern.

Für Familien ist das der eigentliche Standortvorteil, größer als jede einzelne Zahlung: Die Vier-Tage-Woche ist gesellschaftlich normal, nicht erklärungsbedürftig. Der papadag — der freie Tag des Vaters — ist ein Wort, das jeder kennt.

Wer aus Deutschland kommt, wo Teilzeit oft mit Ambitionslosigkeit verwechselt wird, merkt diesen Unterschied im Alltag stärker als alle Behördenfristen zusammen.